Работа СФ БашГУ в условиях распространения COVID-19

  • В Башкирском государственном университете принимаются все необходимые меры для предупреждения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции. В вузе создана специальная Комиссия, которая оперативно принимает решения по вопросам организации обучения, рабочего процесса, профилактике и прочим направлениям. На сегодняшний день в университете действует следующий комплекс мер:

    • обучение студентов производится в дистанционном формате;
    • в учебных корпусах и общежитиях вуза размещены дезинфицирующие средства, усилена санитарная обработка помещений;
    • переносятся, отменяются или переводятся в дистанционный формат все массовые мероприятия;
    • введены ограничения на поездки (командировки) преподавателей и студентов за пределы Республики Башкортостан;
    • ограничены гостевые визиты в общежитиях;
    • ведётся информационная и разъяснительная работа.

    В данном разделе публикуется вся официальная, методическая, новостная информация, касающаяся работы вуза в условиях сегодняшней эпидемиологической ситуации. Раздел постоянно обновляется и дополняется.

    Горячая линия СФ БашГУ
    +7 (3473) 43-68-43, sf@strbsu.ru

  • На этой странице можно ознакомиться с официальными документами, касающимися мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 и организации работы вузов в сегодняшней ситуации.

    Федеральные документы:

    Региональные документы:

    Локальные документы:

  • Стопкоронавирус.рф — Официальный интернет-ресурс для информирования населения по вопросам коронавируса (COVID-19)

    Горячая линия Министерства науки и высшего образования РФ: +7 (495) 198-00-00

    Официальные каналы Минобрнауки:
    • на платформе Youtube
    • в Telegram @minobrnaukiofficial

    Аккаунт Минобрнауки РФ на платформе Яндекс.Кью. Эксперты Ситуационного центра отвечают на вопросы, связанные с предотвращением распространения коронавируса.

    Раздел о новой коронавирусной инфекции на сайте Министерства здравоохранения РФ
    https://www.rosminzdrav.ru/ministry/covid19

    Проект Яндекса "Коронавирус: главное"
    https://yandex.ru/covid19

    Круглосуточный республиканский колл-центр по противодействию распространению коронавируса
    8 (800) 201-89-03

    Горячая линия Министерства здравоохранения РБ"
    +7 (347) 286-58-27, +7 (347) 279-91-20

    Горячая линия Администрации г. Уфы
    8 (800) 250-56-04

  • Стопкоронавирус.рф — Официальный интернет-ресурс для информирования населения по вопросам коронавируса (COVID-19)

    ПАМЯТКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ

    Презентация Министерства здравоохранения РФ "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции COVID-19" (pdf)

  • В соответствии с рекомендациями Министерства науки и высшего образования РФ и принятием мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в Башкирском государственном университете образовательные программы будут реализовываться в полном объеме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Форма проведения занятий и используемые сервисы определяются преподавателем.

    Для этого рекомендуется прежде всего использовать возможности системы дистанционного обучения БашГУ (СДО).

    При этом не запрещается использовать и иные средства реализации учебного процесса: личный кабинет преподавателя и студента, систему тестирования БашГУ, электронную почту, облачные хранилища (Google-диск, Яндекс.Диск и т.п.), сервисы Google, группы в ВКонтакте, мессенджеры WhatsApp, Viber и пр.

    Личный кабинет: http://account.strbsu.ru;

    Система дистанционного обучения: вход через личный кабинет

    Электронная библиотека БашГУ: http://lib.bashedu.ru/ . Телефон (347) 273-66-26, адрес электронной почты lib@bsunet.ru.

    Министерство науки и высшего образования РФ сформировало перечень онлайн-курсов для студентов, пережидающих эпидемию коронавируса COVID-2019 дома. Все курсы доступны онлайн на безвозмездной основе.

    Онлайн-курсы доступны на платформах:

  • В данном разделе представлены ответы на основные вопросы, возникающие у студентов и преподавателей вузов в условиях работы и учебы в сегодняшнем формате.

    СТУДЕНТАМ

    Вопрос: Будут ли выплачиваться заработные платы и стипендии?
    Ответ: В связи с переходом на дистанционное обучение социальные права сотрудников вузов и студентов будут полностью соблюдены. Повода для невыплат или сокращения зарплат, а также для принудительного отправления в отпуск сотрудников нет.

    Вопрос: Может ли студент выбрать понравившийся ему онлайн-курс самостоятельно?
    Ответ: Предлагается модель, при которой онлайн-курсы для реализации образовательных программ выбирает образовательная организация и доводит до сведения студентов в установленном ею порядке.
    Во-первых, это упорядочит выбор курсов студентами.
    Во-вторых, это необходимо во исполнение пункта 4 Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ, утвержденного приказом Минобрнауки России от 23.08.2017 № 816, в целях обеспечения правильности выбора курсов студентами.

    Вопрос: Какие документы нужно предоставить студенту онлайн-платформе для обучения на онлайн-курсах?
    Ответ: Предоставление документов от студентов не требуется.

    Вопрос: Каким образом будет подтверждаться личность студента при обучении по онлайн-курсам?
    Ответ: Технологии идентификации личности используются только в тех случаях, когда слушатель онлайн-курса проходит онлайн аттестацию и получает сертификат. Прослушивание онлайн-курсов в текущих условиях будет проходить без промежуточной аттестации и, соответственно, не требует идентификации студента.

    Вопрос: У студента нет компьютера, чтобы использовать дистанционные технологии. Что делать?
    Ответ: большинство онлайн-курсов можно пройти не только с помощью компьютера, но и с помощью мобильных устройств с доступом в сеть «Интернет».

    Вопрос: Влечет ли применение дистанционных технологий какое-то изменение прав и обязанностей студента?
    Ответ: Нет, не влечет. Все права и обязанности студента сохраняются в полном объеме.

    Вопрос: Что обязан делать студент в условиях дистанционного обучения?
    Ответ: Важно помнить, что освоение образовательной программы с использованием дистанционных образовательных технологий не означает переход на самообразование или внеочередные каникулы для студентов. За студентами сохраняются все обязанности, предусмотренные статьей 43 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». В частности, посещение занятий проходит по расписанию университета в форме просмотра онлайн-курсов, вебинаров с преподавателем, в иных дистанционных форматах. Студент продолжается готовиться к семинарам, выполняет домашние работы, проходит контрольные работы с одним отличием – в дистанционной форме. Студенты обязаны проходить промежуточную аттестацию в сроки, предусмотренные университетом, с использованием дистанционных образовательных технологий, в форме, предусмотренной образовательной программой.

    Вопрос: Что студент должен сделать, чтобы организовать свое обучение в дистанционном формате?
    Ответ: Обеспечить продолжение обучения в дистанционном формате – обязанность университета. Для этого университеты используют две основные технологии: (1) проведение занятий в дистанционном формате, (2) использование собственных онлайн-курсов или онлайн-курсов, разработанных ведущими университетов и.
    В первом случае университет переводит собственные курсы в дистанционный формат (может использовать LMS, общедоступные платформы) и предоставляет студентам алгоритм подключения и инструкции по пользованию, актуальное расписание занятий.
    Во втором – может предложить студентам онлайн-курс(-ы), который должен быть освоен, и предоставляет студенту алгоритм подключения к платформе. В ходе освоения онлайн-курса преподаватель университета, где учится студент, оказывает учебно-методическую поддержку, проводит текущий контроль и промежуточную аттестацию. Онлайн-курс может сопровождаться семинарскими занятиями и домашними работами в дистанционной форме.
    Никаких специальных заявлений о переводе на дистанционный формат студенту подписывать не требуется.
    В случае реализации второй модели (онлайн-курсы), возможно, потребуется оформление студентом согласия на обработку персональных и принятие условий пользовательского соглашения онлайн-платформы.

    ​​​​​​​Вопрос: Имеет ли студент право на зачет результатов освоения онлайн-курсов, если он прошел аттестацию на онлайн-платформе?
    Ответ: Да, это возможно, если прохождение аттестации будет подтверждено документом (как правило, такой документ называется «сертификат»), выданным университетом-разработчиком курса.
    При этом студент должен руководствоваться локальными нормативными актами своего университета, регламентирующими порядок зачета результатов освоения онлайн-курсов и прохождения промежуточной аттестации. Однако необходимо помнить, что если содержание онлайн-курса, его трудоемкость (продолжительность и уровень сложности), формы аттестации по курсу будут отличаться от собственной дисциплины университета, преподаватель вправе отказать в зачете или провести дополнительную аттестацию.

    ​​​​​​​Вопрос: Могут ли студенты пользоваться библиотеками и компьютерными классами университета в период дистанционного обучения?
    Ответ: Порядок пользования библиотеками и компьютерными классами определяется университетом. В связи с карантинными мерами, связанными с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, пользование инфраструктурой университета может быть ограничено или запрещено. В целях сохранения здоровья студентов, преподавателей и иных сотрудников университета рекомендуется воздержаться от посещения помещений университетов и пользоваться электронными библиотечными ресурсами.

    ​​​​​​​Вопрос: Что делать, если в университете отменили программы мобильности, а студент участвует в такой программе, купил билеты, забронировал отель и т.д.?
    Ответ: Университетом может быть введен запрет на мобильность в сложившихся условиях. Это делается в целях обеспечения безопасности студентов. При этом университетам рекомендуется договориться с принимающей стороной о переносе сроков мобильности.
    Чтобы возместить потраченные средства, студенту необходимо незамедлительно обратиться к поставщикам услуг (авиакомпания, отель, общежитие и т.п.) за возмещением понесенных расходов. В случае отказа поставщика в возврате средств необходимо получить документальное подтверждение такого отказа и обратиться в свой университет. Университетом может быть принято решение о возмещении понесенным студентом расходов (если за счет программ университета была запланирована финансовая поддержка такой поездки), либо оказании иной (в том числе административной) поддержки студентам в возврате денежных средств.

    ​​​​​​​Вопрос: Студент находится за границей на программе мобильности. Нужно ли ему возвращаться?
    Ответ: Поскольку ситуация в странах очень разная и постоянно меняется, стандартных решений быть не может. Необходимо следовать рекомендациям принимающего университета и страны пребывания.
    Если занятия в принимающем университете не отменяются, студент может продолжить обучение до конца запланированного периода.
    Если занятия переведены в онлайн-формат, то студент может принять решение остаться, если формат его устраивает.
    Если предложенный принимающим университетом формат занятий студента не устраивает, или студент принимает самостоятельное решение прервать мобильность, то рекомендуемый порядок действий следующий: уведомить учебной офис программы о своем решении, согласовать индивидуальный учебный план, соблюсти карантин и приступить к занятиям в том формате, который предложит университет.

    Вопрос: ​​​​​​​Если освоение определенного учебного курса перенесут на следующий год, то в таком случае, вероятно, изменяется количество кредитов. Будет ли корректироваться стоимость обучения в случае, если студента отчислили, и он не освоил перенесенный курс? Компенсируют ли ему какую-либо часть средств, ранее выплаченных университету?
    Ответ: Да, если в связи с отчислением студент не успеет освоить перенесенный на более поздние сроки курс, то ему возвратят часть средств. Расчет стоимости фактически оказанной услуги осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами университета.

    ​​​​​​​Вопрос: Будет ли неполное освоение учебной программы (при переносе дисциплин на следующий год) влиять на возможность перейти на бюджет?
    Ответ: Нет, не будет влиять. Перенос срока реализации дисциплины и переход на обучение за счет бюджетных средств не связаны между собой.
    Переход с платного обучения на бесплатное осуществляется при наличии свободных мест по соответствующей образовательной программе по профессии, специальности, направлению подготовки и форме обучения на соответствующем курсе. Решение о переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное принимается университетом.

    ​​​​​​​Вопрос: Что делать, если студент не уверен, что его технические средства позволят ему учиться дистанционно?
    Ответ: Студентам необходимо обратиться в университет и получить информацию о том, какая техника потребуется студентам для дистанционного формата обучения.
    Университетом также может быть принято решение об оказании помощи материально незащищенным группам обучающихся в получении недостающей техники для возможности учиться дистанционно.

    ​​​​​​​Вопрос: Преподаватель говорит студентам, что его не касается проблема распространения коронавирусной инфекции, посещение его курса продолжает быть обязательным. Что делать в этой ситуации?
    Ответ: в данной ситуации необходимо обратиться к руководителю соответствующего учебного подразделения (кафедра, факультет, институт) и сообщить о таком факте. Если университетом принято решение о переходе на дистанционный режим обучения, оно обязательно и для студентов, и для преподавателей. Преподаватель обязан либо перевести свой курс в дистанционный режим, либо провести в дистанционном режиме промежуточную аттестацию и оказывать поддержку в рамках прослушивания студентами онлайн-курсов.

    ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ

    Вопрос: Что будет с учебной нагрузкой педагогических работников, чьи курсы будут реализовываться с использованием онлайн-курсов других образовательных организаций?
    Ответ: в случае, если учебный курс будет реализовываться с использованием онлайн-курсов других образовательных организаций, объем аудиторной работы преподавателя уменьшится, при этом вынужденно возрастут иные формы его нагрузки – методическая и организационная работа, проведение онлайн-семинаров и консультаций, научная работа и т.п.
    Высвободившееся рабочее время преподавателя может быть перераспределено на другие виды педагогической работы (методическая, научная, организационная и проч.).
    Законодательство (приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601) устанавливает верхний предел учебной нагрузки педагогического работника. Нижний предел учебной нагрузки устанавливается локальными нормативными актами образовательной организации. Конкретный объем учебной нагрузки педагогического работника фиксируется в трудовом договоре.
    В случае снижения учебной нагрузки ниже предела, установленного локальными нормативными актами и трудовым договором, возможна. Для этого реализации этого потребуется внести изменения в локальный нормативный акт, регулирующиий вопросы установления нагрузки, трудовой договор с работником (по соглашению сторон) и индивидуальный план педагогического работника.

    Вопрос: Можно ли всех студентов перевести на онлайн-курсы, а преподавателей отправить в отпуск?
    Ответ: Студентов можно перевести на обучение по онлайн-курсам в той численности, которую образовательная организация определит для себя как необходимую, либо если такая необходимость вытекает из нормативных актов, принимаемых в рамках мер по борьбе с вирусом. Решение о предоставлении отпуска преподавателям, а также иные кадровые решения образовательная организация принимает самостоятельно, в том числе, исходя из сохранения ее обязательств по исполнению государственного задания и заключенных договоров на оказание образовательных услуг.

    Вопрос: Что будет с заработной платой преподавателя, чьи курсы будут реализовываться с использованием онлайн-курсов других образовательных организаций?
    Ответ: Само по себе решение о применении онлайн-курсов не влечет изменений в заработной плате педагогического работника. Ее размер определяется содержанием его трудового договора и общим объемом учебной нагрузки. В случае перераспределения учебной нагрузки на другие виды педагогической работы без изменений общей продолжительности рабочего времени (в том числе при переходе на дистанционную работу) заработная плата педагогического работника не изменяется.

    Вопрос: Будут ли закрыты общежития?
    Императивно закрывать общежития нет необходимости, так как ситуация в разных вузах и регионах разная. Вузы должны принимать разумное самостоятельное решение. Вне зависимости от того, будет ли закрыто общежитие или нет, общежития будут работать в режиме повышенной готовности. Будет проводиться дополнительная санитарная обработка, антисептики, контроль за температурой.

    ​​​​​​​Вопрос: Что делать, если образовательная организация перевела образовательный процесс в дистанционный формат, а преподаватель отказывается работать со студентами дистанционно?
    Ответ: если образовательная организация приняла необходимые локальные нормативные акты о переводе образовательного процесса в дистанционный формат, довела указанные акты до сведения работников, то отказ преподавателя работать со студентами дистанционно является нарушением трудового распорядка и может повлечь применение к нему мер дисциплинарной ответственности.

    ​​​​​​​Вопрос: Что делать, если преподаватель сомневается в качестве онлайн курса, в объеме информации, которую получат студенты?
    Ответ: задача преподавателя – обеспечить качество освоения студентами соответствующего учебного курса. Если преподаватель сомневается в качестве онлайн-курса, то ему следует либо предложить другой курс, либо компенсировать имеющиеся, на его взгляд, недостатки курса в рамках учебно-методического сопровождения обучения студентов, подготовки для них дополнительных материалов, разъяснений и заданий.

    ​​​​​​​Вопрос: Может ли преподаватель вместе со студентами зарегистрироваться на онлайн курс?
    Ответ: технически это возможно. С учетом ответа на вопрос 1.14 может потребоваться включение преподавателя в список слушателей онлайн-курса.

    ​​​​​​​Вопрос: Какие документы необходимо оформить с преподавателями, по дисциплинам которых студенты будут прослушивать онлайн курсы других университетов?
    Ответ: если это будет связано с уменьшением учебной нагрузки преподавателя, оговоренной в его трудовом договоре, а также снижением учебной нагрузки ниже пределов, установленных локальными нормативными актами образовательной организации, то потребуется внести изменения в трудовой договор с работником (по соглашению сторон), индивидуальный план педагогического работника, а также локальный нормативный акт, регулирующий вопросы установления учебной нагрузки.

    ​​​​​​​Вопрос: Нужно ли преподавателям ходить на работу, если их дисциплина замещена онлайн-курсом?
    Ответ: это зависит от организационных решений, принятых образовательной организацией. Так, образовательная организация вправе предоставить работникам возможность перехода на дистанционную работу (с заключением соответствующего соглашения об изменении условий труда). В остальных случаях соблюдение режима рабочего время осуществляется педагогическими работниками в обычном порядке.

    ​​​​​​​Вопрос: Несмотря на приказы Минобрнауки, ректор/ проректор/ директор/ декан/ завкафедрой/ завлаб требует обязательного присутствия на рабочем месте и грозит дисциплинарными взысканиями. Как поступить в этом случае?
    Ответ: присутствие на рабочем месте в рабочее время является трудовой обязанностью работника. Законодательство не позволяет работнику в рабочее время покидать рабочее место без разрешения работодателя – это может считаться прогулом и повлечь за собой привлечение к дисциплинарной ответственности. Поэтому рекомендуется обсудить с работодателем возможность перехода на дистанционную работу (с заключением соответствующего соглашения об изменении условий труда), мотивированно объяснив, почему это необходимо.

    ​​​​​​​Вопрос: Наш вуз официально не переходит на дистанционное обучение, но в группах не больше трети студентов – вправе ли преподаватель отменить свои пары?
    Ответ: принятие такого решения преподавателем самостоятельно невозможно. Отменить аудиторные занятия вправе руководство образовательной организации.

    ​​​​​​​Вопрос: Администрация образовательной организации в связи с ситуацией с распространением новой коронавирусной инфекции и организацией образовательного процесса с применением дистанционных образовательных технологий требует от преподавателей и других работников взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика. Правомерно ли это?
    Ответ: неправомерно. Требования администрации образовательной организации о переносе в одностороннем порядке ежегодных оплачиваемых отпусков педагогических и иных работников на другой период с изменением утвержденного ранее графика отпусков неправомерно и нарушает права работников на отдых. Однако такой отпуск может быть предоставлен в случае согласия обеих сторон трудового договора.

    ​​​​​​​Вопрос: Что делать, если преподаватель был направлен в командировку, но она не может состояться с связи с текущей ситуацией? Как возместить потраченные преподавателем средства?
    Ответ: В этой ситуации образовательной организации следует отменить приказ на командировку. Преподавателю необходимо незамедлительно обратиться к поставщикам услуг (авиакомпания, отель и т.п.) за возмещением расходов.
    Если поставщик обоснованно не возвращает средства, образовательная организация возмещает преподавателю понесенные расходы. Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, а также иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. При отмене командировки квалификация произведенных работником затрат не меняется.
    Преподавателю следует в обычном порядке подать авансовый отчет по отмененной командировке с приложением подтверждающих документов.


Наверх

Стерлитамакский филиал БашГУ